注重公司内训师培养 助力安全高质量发展——通裕重工成功举办第一期内训师培训班

       为深入学习贯彻安全生产“八抓20项系列创新举措”，进一步规范和强化公司安全培训教育工作，树立“培训不到位就是最大安全隐患”的理念，6月19日-21日，通裕重工邀请省级安全专家团队，对公司内训师队伍进行为期3天的封闭式培训。此次参训的内训师队伍共43人，主要从安监部、特种设备部、能源环保部、设备保障部、人力资源部、工会等后勤部门及车间安全员中选拔组成，是通裕重工举办的第一期内训师培训班。

       开班仪式上,安全分管负责人焦连亮作开班致辞,感谢专家团队的到来，希望大家好好珍惜这次难得的机会，用心聆听，充分展现出通裕人奋发好学的精神面貌。

       Day1：潘国军老师从安全理念、安全认知与儒家文化方面进行阐述，为大家解答了企业安全文化建设和安全内训师的职业定位问题，给大家打开了一扇思考安全工作的新大门。

       Day2:史卫东老师以案例为切入点，通过现场练习辨识危险源，为大家讲解风险隐患双重预防体系的建设及应用。

       Day3:马丽老师以活泼生动的课堂形式，通过现场讨论、练习，为大家讲解企业安全教育培训的意义以及内训师实务内容。
       三位专家老师，三种授课风格，分别从不同的角度出发，紧紧围绕“以人为本”这个核心，帮助大家搭建了系统的内训师知识架构，教授大家如何把员工的教育培训做好。在这3天的培训过程中，大家也都是积极讨论，踊跃发言。培训结束，大家纷纷表示通过这次培训打开了眼界，学习了新知，收获颇丰，而且意犹未尽，希望以后能多参加这样的活动，并将所学内容应用到实际工作中，为公司发展助力！